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Kommunikation als Medium der FührungBearbeiten

Führung geschieht immer in der Interaktion. Das Ziel der Führung ist die Erreichung eines beabsichtigten Zustands, eines erwarteten Ergebnisses. Dieser Zustand, dieses Ergebnis wird im Kontext von Führung durch Menschen erreicht. Nur durch Kommunikation kann Führung gelingen.